定期的な自己チェックを

• 内部監査、購買先の評価、目標確認、教育の実施、プロセスの確認などが定期的に確実に行なわれているか？
• ISOに関わるミーティングは行なわれているか？また、メンバーは会議の際に、いつも確実に揃っているか？
• 経営者がISOに対して積極的に取り組んでいるか？
• マニュアルと実情が合っているか？
• マニュアルやルールがどんどん改善されているか？
• 社員が納得した上で運用がなされているか？
• 目標管理や教育体制が根付いているか？目標管理が社員にとって負担となっていないか？
• ISOに関する役割分担がはっきりと決まっているか？担当者一人のみの負担ではなく協力体制が出来上がっているか？
• ISOを有効に活用することで、業績につながっているか？
• 改善提案が自然と集まってくる風土・雰囲気ができあがっているか？
• ISOに関するコミュニケーション(報告、連絡、相談）はスムーズに行なわれているか？
• ISOの仕組みは全体として改善がなされているか？

〜コンサルティング対象地域〜

(関東)東京・神奈川/横浜・埼玉・千葉・茨城・群馬・栃木・(東海)愛知/名古屋・静岡・三重 岐阜
(関西地)大阪・京都・兵庫/神戸・奈良・滋賀・和歌山・(中国)山口・岡山・広島・鳥取・島根 (四国)徳島・高知
(九州)福岡・長崎・佐賀・大分・熊本・宮崎・鹿児島
その他の地区も対応可能な場合がありますのでお問い合せ下さい

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